폭행 3

강제추행, 스토킹 등 피의사건 불송치 처분 받아내려면

누군가에게 억울한 누명을 씌워진다면 어떤 기분일까요? 본인이 전혀 하지도 않은 일로 경찰서에 불려가 조사를 받아야 한다면, 더군다나 그 혐의가 강제추행, 스토킹, 무고, 폭행 같은 중대한 범죄라면요? 오늘은 이러한 상황에서 법무법인 정음이 의뢰인의 억울함을 풀어드린 사례를 소개해드리겠습니다.의뢰인은 처음부터 가해자가 아니었습니다. 오히려 자신이 스토킹 피해를 당하고 있었죠. 그런데 의뢰인은 변호사 도움 없이 직접 경찰서에 찾아가 상대방을 스토킹 혐의로 고소했습니다. 하지만 경찰 조사 과정에서 충분한 설명을 하지 못했고, 결국 상대방의 스토킹 혐의는 불송치 결정이 내려졌습니다. 여기까지도 억울한데, 더 큰 문제가 생겼습니다. 상대방이 오히려 의뢰인을 강제추행, 스토킹, 무고, 폭행 혐의로 역고소한 겁니다...

형사사건 2025.03.22

강제추행, 스토킹, 무고, 폭행 불송치 결정 성공사례

사건 배경의뢰인은 변호사의 도움 없이 홀로 자신을 스토킹 하는 상대방을 대상으로 스토킹 혐의로 고소하였습니다. 그러나 해당 고소사건은 경찰 조사 후 불송치 처분을 받았습니다. 이에 고소사건의 피의자가 역으로 의뢰인을 상대로 강제추행, 스토킹, 무고, 폭행의 4가지 혐의로 고소를 진행하였습니다. 이러한 상황에서 의뢰인은 법무법인 정음에 피의사건 대응을 맡기게 되었습니다.사건 진행 과정방어전략수립이전에 의뢰인은 변호인의 도움 없이 경찰서에 직접 방문하여 구두로 고소를 진행하였고, 그 당시 수사관에게 본인이 스토킹을 당한 피해내용에 대해 제대로 설명조차 하지 못하였습니다. 그때와 달리 피의사건에서는 법무법인 정음이 함께하게 되었고 법무법인 정음은 의뢰인을 보호하기 위해 사건 초기부터 체계적인 방어 전략을 수립..

형사사건 2025.01.20

공무집행방해죄로 경찰조사를 직면하였다면

공무집행방해죄는 직무를 수행 중인 공무원을 폭행하거나 협박할 때 성립하는 범죄입니다. 이 죄는 공무원 개인의 안전뿐만 아니라 공공의 질서와 국가기관의 원활한 작동을 보호하기 위한 것입니다.법적 정의와 형벌형법 제136조(공무집행방해)①직무를 집행하는 공무원에 대하여 폭행 또는 협박한 자는 5년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다.위 형법 제136조에 따르면, 직무를 집행하는 공무원에 대해 폭행 또는 협박한 자는 5년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금에 처해집니다. 이는 공무원이 직무를 수행하는 동안 공무의 집행을 방해하는 행위에 대해 강력히 대응하기 위해 설정된 법적 규정입니다.공무집행방해죄는 주로 경찰관이 술에 취한 사람들에 의해 폭행을 당하는 경우에 빈번하게 발생합니다. 예를 들어..

형사사건 2024.07.18